Residencia Geriátrica Divina Compañía
La institución se especializa en brindar cuidados integrales a adultos mayores en un entorno de casa de reposo, buscando actualmente integrar a su equipo de trabajo a profesionales con una profunda vocación por la atención sanitaria y el acompañamiento humano. La organización tiene como prioridad mejorar la calidad de vida de sus residentes, garantizando un servicio de excelencia basado en el respeto, la paciencia y el compromiso técnico. La sede se ubica en el distrito de La Molina, Lima, donde el personal seleccionado desempeñará labores presenciales de alta responsabilidad.
Las funciones principales del puesto incluyen el control constante de los signos vitales de los residentes y la prestación de apoyo directo en diversos procedimientos básicos de enfermería. El personal tendrá a su cargo la asistencia diaria en las tareas de higiene personal, la supervisión de la alimentación y el apoyo necesario en la movilización de los adultos mayores para asegurar su confort. Además, una parte fundamental del rol es proporcionar acompañamiento emocional y participar activamente en el desarrollo de actividades recreativas que fomenten el bienestar mental de los residentes. Asimismo, se requiere el cumplimiento del registro clínico detallado y una coordinación fluida con el equipo interdisciplinario que integra la casa de reposo.
Para ocupar esta posición, es indispensable contar con título técnico o haber culminado la formación como egresado en enfermería. Se busca un perfil con una clara vocación de servicio y un enfoque caracterizado por un trato humanizado, capaz de conectar de manera empática con las necesidades de los adultos mayores. Se valora altamente poseer experiencia previa comprobable en el cuidado de personas de la tercera edad. Por razones de logística y puntualidad, se prefiere la contratación de profesionales que residan en zonas cercanas a La Molina, tales como Santa Anita, Ate, Manchay o Surco.
Las condiciones laborales se estructuran mediante un tipo de contrato permanente a tiempo completo, diseñado para ofrecer estabilidad a quienes buscan desarrollar su carrera en este sector. La residencia ofrece turnos de trabajo flexibles que incluyen modalidades de 24 horas de labor por 24 horas de descanso, así como turnos de 12 horas, adaptándose a las necesidades operativas de la casa. Entre los beneficios que se otorgan se encuentra la alimentación diaria completa, cubriendo desayuno, almuerzo y cena, además de ofrecer un entorno propicio para el aprendizaje continuo y una clara posibilidad de crecimiento profesional dentro de la institución.
El rango salarial para esta posición oscila entre los S/ 1,200 y S/ 1,600 mensuales, dependiendo del perfil, la experiencia y la modalidad de turno seleccionada. La entidad se compromete a mantener un ambiente laboral donde la ética profesional y la calidez en el servicio sean los pilares del trabajo diario, permitiendo que cada técnico aporte significativamente al bienestar de los residentes bajo su cuidado en un entorno de trabajo presencial seguro y organizado.